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员工风采
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“为员工营造最佳的环境”是睿康公司的企业宗旨之一。公司致力于不断改善员工的工作与生活环境,丰富广大员工的业余文化生活,加强企业人性化管理与情感投资。公司创建了职工文化活动中心,并先后配备篮球场、羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施和场所,还新建了 500多平方米的电子阅览室和图书室。
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人力资源
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培训发展
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全员培训
—公司根据员工岗位的不同特点,制定了详细的培训开发计划,因材施教,有针对性地培养岗位能手;安排公司资深管理、技术人员在公司开办“内部学堂”建立起内部讲师队伍。
新员工培训
—针对新入职员工,公司培训中心开展了新员工入职培训,为刚踏出校门的大学生制定周全的培训计划,以让他们更快地转换角色、融入工作。
校企合作
—公司积极与职业技术学校合作,定期开设职业技术培训课程,并实行在职学历教育,为员工开通主动学习的绿色通道,建立人才培训发展的有效机制。
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薪酬福利
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睿康公司秉承“民主管理、共促发展”的企业愿景,在推进实现公司发展战略的同时,致力于企业相关规章制度、薪酬福利的完善与跟进。公司在进行科学调查的基础上,采用民主协商形式,召开薪酬集体协商会议,为全体员工设立了一套完善、科学的薪资制度,鼓励员工激情工作、锐意进取。形成吸引人才和留住人才的有效机制,促进员工价值观念的归合,共享企业发展成果,营建和谐人文氛围。
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